励志小说 其他类型 死神黑崎一护想救妹程启言程总小说完结版
死神黑崎一护想救妹程启言程总小说完结版 连载
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kanaduo

    男女主角分别是程启言程总的其他类型小说《死神黑崎一护想救妹程启言程总小说完结版》,由网络作家“kanaduo”所著,讲述一系列精彩纷呈的故事,本站纯净无弹窗,精彩内容欢迎阅读!小说详情介绍:当我,程启言,一个平平无奇、刚被裁员的互联网公司前中层管理,在一阵天旋地转后,发现自己站在一片惨白无垠、天空永远是黑夜的沙漠上时,我的内心是崩溃的。更崩溃的是,脑子里还响起了一个毫无感情的电子音:叮!秩序重构系统已绑定!当前世界:死神(BLEACH)-虚圈检测到当前区域秩序混乱度98.7%,资源利用率3.2%,员工(虚)幸福指数-85.4。综合评定:管理极其失败,亟待优化!主线任务:请宿主在不使用武力胁迫的前提下,有效重组虚圈,提升秩序水平及资源利用率,将员工幸福指数提升至60以上。新手礼包:虚圈核心区域(虚夜宫)绝对控制权,绝对安全保障(物理层面),《基础管理学入门》、《跨物种沟通技巧》、《KPI设定与绩效考核指南(虚圈特供版)》...

章节试读

当我,程启言,一个平平无奇、刚被裁员的互联网公司前中层管理,在一阵天旋地转后,发现自己站在一片惨白无垠、天空永远是黑夜的沙漠上时,我的内心是崩溃的。

更崩溃的是,脑子里还响起了一个毫无感情的电子音:叮!

秩序重构系统已绑定!

当前世界:死神(BLEACH)- 虚圈检测到当前区域秩序混乱度98.7%,资源利用率3.2%,员工(虚)幸福指数-85.4。

综合评定:管理极其失败,亟待优化!

主线任务:请宿主在不使用武力胁迫的前提下,有效重组虚圈,提升秩序水平及资源利用率,将员工幸福指数提升至60以上。

新手礼包:虚圈核心区域(虚夜宫)绝对控制权,绝对安全保障(物理层面),《基础管理学入门》、《跨物种沟通技巧》、《KPI设定与绩效考核指南(虚圈特供版)》x1初始资金:灵压点1000点(可用于兑换基础办公设施及人员安抚)我:“……”1谢邀,人在虚圈,刚被系统,感觉良好……才有鬼!

让我一个手无缚鸡之力(别说斩魄刀,水果刀都够呛)的普通人,去管理一群动不动就互相吞噬、热衷破坏和杀戮的……虚?

还要提升他们的幸福指数?

系统,你确定你没找错人?

你们KPI定的是不是有问题?

然而,系统并没有给我反驳的机会。

绝对控制权和安全保障已经生效,我发现自己能听懂那些奇形怪状的虚的嘶吼(虽然大部分是“饿”、“杀”、“吃”),并且他们似乎……对我产生了一种莫名的、不敢攻击的敬畏?

行吧。

既来之,则安之。

不就是异世界创业嘛,虽然初始团队画风清奇了点,但好歹自带场地(虚夜宫)和启动资金。

环顾了一下这座空旷、阴森、充满了破败美学(?

)的虚夜宫,我叹了口气,打开了系统面板,兑换了一张结实的办公桌、一把舒服的人体工学椅、一台(不知道用什么能源驱动的)笔记本电脑,以及……一摞崭新的《虚圈员工行为规范手册(试行版)》。

然后,我清了清嗓子,对着宫殿外那些茫然、躁动、散发着不详气息的大小虚们,露出了一个……我自认为和蔼
现在是坚定的制度拥护者,因为考核优秀,仓库看管得好,拿了不少奖金)押送去种树的样子,其他的虚们,都感到了前所未有的……压力。

“内卷”,这个前世让我深恶痛绝的词语,竟然在虚圈,焕发出了勃勃生机。

就连黑崎一护,在观摩了一场由乌尔奇奥拉主持的、关于“如何提升客户(其他虚)满意度”的部门分享会后,都陷入了沉思。

“那个……程先生,”他找到我,表情有些纠结,“你们这个……KPI考核,死神……能参加吗?”

我:“……理论上,可以。

不过,我们暂时不招收‘外籍员工’。”

除非……尸魂界那边,愿意和我们建立“人才交流合作关系”?

6就在虚圈的“企业化改革”进行得如火如荼的时候,一个意想不到的“大人物”,悄然来到了虚夜宫。

前护庭十三队五番队队长,虚圈前任(?

)幕后黑手,颜值与智商(以及搞事能力)并存的——蓝染惣右介。

他的出现,并没有像原著中那样,带着强大的压迫感和毁灭一切的气息。

反而……十分低调。

他甚至……穿着一身(不知道从哪里搞来的)熨烫平整的白色西装,戴着一副金丝边眼镜,手里……还拿着一份……打印精美的……《个人简历》?!

当他敲开我的“CEO办公室”(一个稍微大点的石洞,门口挂了个牌子)的门,礼貌地问:“请问,这里是虚圈资源开发有限公司吗?

我想……咨询一下招聘事宜。”

我的大脑,宕机了三秒钟。

系统警报疯狂作响:警告!

检测到超高危目标接近!

威胁等级SSS+!

请宿主立刻……“闭嘴。”

我在心里对系统说,“没看到人家是来‘求职’的吗?

要有礼貌。”

我迅速调整好表情,露出了标准的HR式微笑:“是的,请进。

请问先生您……怎么称呼?

想应聘什么职位?”

“在下蓝染惣右介。”

他微微颔首,风度翩翩,将简历递给我,“我对贵公司的‘秩序重构’理念,颇感兴趣。

希望能有机会,为虚圈的……呃,‘现代化建设’,贡献一份力量。”

我接过简历,飞快地扫了一眼。

好家伙!

教育背景:前真央灵术院最优毕业生;工作经历:前护庭十三队五番队队长,虚
可亲的、属于HR的职业微笑。

“咳咳,那个……全体虚请注意了啊!

从今天起,虚夜宫由我接管!

我叫程启言,你们可以叫我程总、程经理,或者……老板。”

“现在,我宣布几项新规定:第一,禁止在办公区域(指虚夜宫及其方圆十公里内)随意斗殴、吞噬同事!

有矛盾,请走冲突调解流程!”

“第二,所有虚,即日起自动转为本公司员工,稍后请自觉排队领取员工编号及……呃,临时工牌!”

“第三,我们将建立全新的、科学的、高效的……呃,灵力获取与分配机制!

具体方案,后续会公布!”

“最后,也是最重要的一点!”

我提高了声音,“为了庆祝公司成立,今天!

所有虚!

伙食加倍!

管饱!”

话音刚落,原本躁动不安的虚群,瞬间安静了许多。

一些低等的大虚,甚至……流下了感动的口水?

看着这群“淳朴”的“员工”,我推了推(并不存在的)眼镜,露出了一个资本家看了都落泪的欣慰笑容。

很好,管理的第一步,从解决温饱问题开始。

虚圈的画风,从今天起,要变一变了。

2公司(暂定名:虚圈资源开发与管理有限公司)成立初期,百废待兴。

我每天忙着给各式各样的虚登记信息、划分“部门”(比如,按体型划分到“基建部”负责修宫殿,按能力划分到“能源采集部”负责……呃,吸收灵子?

),还要想办法建立一套初步的“薪酬体系”(比如,完成工作指标可以兑换更高质量的“灵魂碎片”?

)。

就在我对着系统面板上那低得可怜的“员工积极性”数据发愁时,虚夜宫那万年不响的“警报系统”(我临时用灵压点兑换的),突然发出了刺耳的尖叫!

警报!

检测到高强度灵压非法入侵!

入侵者:死神(代理)x1,人类(特殊能力者)x3!

警告!

对方情绪激动,具有较高攻击性!

请宿主立刻启动防御预案!

死神?

人类?

还情绪激动?

我愣了一下,随即反应过来——算算时间,好像……是剧情开始了?

那个叫黑崎一护的橘子头高中生,来救他那个被蓝染抓走的(未来)老婆了?

坏了!

我这边刚起步,还没来得及跟那位(理论上的)前BOSS蓝染大人沟通
箭。

不得不说,这家伙在搞管理和……画大饼方面,确实是个人才。

在他的“运筹帷幄”下,虚圈不仅初步建立起了稳定的“灵力生产与分配体系”,甚至还……开始尝试拓展“对外业务”了。

比如,和地狱那边(如果存在的话)探讨一下“灵魂回收与再利用”的合作项目?

比如,向现世的一些……嗯,“特殊机构”提供“灵体安保服务外包”?

再比如……和我们的“老邻居”兼“潜在竞争对手”——尸魂界,建立一种……新型的“战略合作伙伴关系”?

这个提议,是我和蓝染(以及系统)深思熟虑后得出的结论。

毕竟,打打杀杀是最低效的资源掠夺方式。

有那时间和精力,还不如坐下来谈谈,看看有没有什么互利共赢的合作空间。

比如,尸魂界那边不是一直抱怨“魂葬”工作量大、人手不足吗?

我们虚圈这边可以提供“流水线式灵魂净化服务”啊!

价格公道,童叟无欺!

再比如,尸魂界不是有很多废弃的、灵力充沛的断界空间吗?

租给我们虚圈搞个“员工度假村”或者“灵力养殖基地”怎么样?

租金好商量!

蓝染甚至还起草了一份长达上百页的《关于建立尸魂界-虚圈新型战略合作伙伴关系的可行性分析暨初步合作意向书》,准备派“代表团”(乌尔奇奥拉带队,毕竟他看起来最“专业冷静”)去尸魂界进行“商业谈判”。

对此,黑崎一护表示……他已经麻了。

他现在每天最大的烦恼,不是如何打败蓝染,拯救世界,而是……如何通过虚圈保安部的“月度体能与业务考核”,以及……如何用他那点微薄的“实习保安”工资(灵压点),在员工食堂多兑换一个“灵魂抹茶大福”。

石田雨龙则发挥了他的学霸本色,开始研究起了《虚圈经济学原理》和《灵压点汇率波动分析》,试图从中找到……某种“商机”?

茶渡泰虎……嗯,他因为力气大、性格沉稳,被“基建部”相中,现在已经是“虚夜宫扩建工程第三项目组”的优秀工头了。

至于井上织姬,她不仅顺利通过了“虚圈西点师资格证”考试,还利用业余时间,学习了“虚圈通用语”和“基础鬼道防御”,俨然一副要在虚圈扎根发展的
的十刃,也各有安排。

沉迷杀戮的诺伊特拉,去了“武器研发与测试部”,每天对着靶子砍得不亦乐乎。

擅长音波攻击的佐马利,成了“广播宣传与企业文化建设科”的科长,负责每天定时播放《虚圈员工守则》和……《虚圈好声音》?

那个变态科学家萨尔阿波罗,自然是进了“技术研发中心”,负责研究如何提高灵魂碎片的“口感”和“营养价值”。

就连看起来最咸鱼的第九刃亚罗尼洛(那俩小破孩),都被我安排去管理“档案室”了,负责整理那些堆积如山的……呃,虚的“入职”和“离职”记录?

当然,也有不那么配合的。

比如那个体型巨大的第零刃牙密,一开始怎么说都不听,就知道搞破坏。

后来,我灵机一动,任命他为“仓储物流与安全保障部”的部长,负责看管我们好不容易积攒下来的“公共财产”(主要是灵魂碎片和一些兑换来的设备)。

你还别说,自从他上任后,仓库再也没丢过东西,连只苍蝇都不敢往那边飞。

<黑崎一护和他的小伙伴们,在我的“特许”下,暂时留在了虚夜宫(当然,是以“访客”身份,食宿自理)。

当他们亲眼目睹,曾经凶神恶煞、想要致他们于死地的十刃们,如今一个个穿着(我设计的)简易工装,要么在电脑前敲敲打打(虽然不知道在敲什么),要么在仓库门口打盹,要么在为了KPI互相“卷”起来时……他们的表情,是精彩的。

尤其是黑崎一护,我看到他好几次,都忍不住想拔刀,但最后又硬生生地忍住了,只是用一种“我是谁?

我在哪?

这个世界怎么了?”

的茫然眼神,看着这一切。

少年,接受现实吧。

打打杀杀是没有前途的。

搞经济,搞建设,才是王道!

4为了彻底打消黑崎一护的“英雄救美”念头,我特意安排了一场“员工家属探访”活动。

地点就在我们新成立的“员工食堂”——一个用灵压点兑换了干净桌椅和消毒设备的……巨大洞穴。

井上织姬穿着一身……嗯,我设计的,“情绪疗愈部”的粉色见习工装(其实就是一块粉布),端着一盘看起来……还算正常的食物(系统商城兑换的营养膏,据说味道像草莓),